Recursos Humanos
O nosso maior capital é o humano, por isso contamos com um departamento pessoal
Temos nosso setor de Recursos Humanos, responsável pela gestão das pessoas. Tarefas como recrutamento e seleção, contratações, gestão das férias e das ausências, gestão de benefícios fazem parte da rotina desses profissionais.
Departamento Pessoal – Responsável por lidar com a parte burocrática da área. Sua rotina consiste em gerenciar os contratos de trabalho, benefícios de colaboradores (Vale Refeição e/ou Alimentação, Vale Transporte ou Combustível, etc), relação com os sindicatos, férias, 13º salário, entre outros;
O RH no controle da satisfação dos nossos colaboradores
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Na definição e gerenciamento de salários e benefícios
Ambiente de trabalho seja sadio e de enorme satisfação para os colaboradores -
Canal exclusivo contato diretamente com o funcionário
Estratégica entre os interesses da empresa e de seus profissionais -
Na análise de desempenho e conhecimento das habilidades
Mapear essas e outras características de cada profissional da equipe de uma empresa -
Na seleção de profissionais com o perfil da empresa
Estratégias de contratação e seleção de talentos que estejam totalmente ligados ao perfil -
Aplicar programas e pesquisas de satisfação mensal (pesquisas de clima organizacional)
Objetivo de valorizar e engajar os colaboradores . Comunicação direta. - Organizar um banco de horas e férias (quadro comunicativo atualizado mensal)
